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Home CITTA Reggio Calabria

Reggio: Cisl su ufficio scolastico provinciale

16 Settembre 2008
in Reggio Calabria
Tempo di lettura: 6 minuti
0

“ IL PENSARE  POSITIVO “ DEL  DIRETTORE  GENERALE   

DELL’  UFFICIO SCOLASTICO  REGIONALE  E …………

L’UFFICIO  SCOLASTICO  PROVINCIALE  REGGINO” 

 

E così anche la Direzione Generale Regionale della scuola non si sottrae al

fascino della pubblicità, della grande comunicazione, delle passerelle e dei

grandi slogan.

Certamente affascina anche noi il “pensare positivo” che il Direttore

Mercurio lancia dall’assemblea dei dirigenti scolastici di tutta la Calabria

riuniti qualche giorno fa a Gizzeria.

Ma dopo lo slogan che resta? Quali fatti concreti promuove? Certamente

esegue gli ordini del governo nazionale che gli impongono la chiusura di

oltre 400 scuole in Calabria, o la formazione di classi anche con 30 e più

alunni a discapito della qualità (quale qualità si può dare in quella prima

classe di scuola media con ben 34 alunni ?).  

E che dire dell’azione amministrativa negli Uffici Scolastici Provinciali;

basta” il pensare positivo” ?

Spesso il ruolo svolto dal personale amministrativo degli  Uffici Scolastici

della Calabria viene dimenticato ed offeso.  

Emblematica è la situazione dell’USP di Reggio Calabria, dove il personale

viene continuamente denigrato, ripreso alla stregua di uno scolaretto, offeso

nella Sua dignità. Privato anche dei pochi euro che la contrattazione

decentrata gli attribuisce,( ora si mette pure il Ministro Brunetta che

si sta dando da fare per toglierlo completamente).

E così la Coordinatrice dell’Ufficio non riesce a definire l’accordo sul FUA

2007 per l’atteggiamento rigido, chiuso e prevenuto verso gli operatori.

Atteggiamento a cui la Dirigenza Scolastica Regionale si adegua con un

silenzio che dura da quasi sei mesi. 

Ma che importa “pensa positivo”.

  Ed il “ Sistema di relazioni sindacali “ basato sul reciproco rispetto dei doveri,

 delle prerogative e delle tutele sancite dall’Ordinamento giuridico italiano,

 dal CCNL e dalla contrattazione integrativa, il continuo confronto che può

 contribuire in maniera incisiva a migliorare la qualità dei servizi e la

realizzazione, in piena sinergia con le altre istituzioni e le  forze sociali, per

formare i giovani calabresi.

Ma sì.. quello non serve.

Oggi basta imporre, costringere, umiliare i lavoratori e poi  basta  “pensare

positivo”.

 

 

 

  Reggio Calabria  15 Settembre 2008

 

 

 

                                                     IL SEGRETARIO GENERALE

                                                            (Domenico Serrano’)

 

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