Riceviamo e pubblichiamo:
La Segreteria Aziendale della CISL dell’ASP, unitamente alla Segreteria Provinciale,
consapevoli del ruolo che i lavoratori dell’Azienda Sanitaria hanno inteso loro affidare quale maggiore sindacato ed avere il gruppo di maggioranza nella RSU e consapevoli delle responsabilità che ciò implica, hanno presentato una bozza di Contratto Collettivo Integrativo Aziendale al gruppo dirigente (direttivo aziendale ed eletti nella RSU).
La bozza predisposta vuole essere il punto di partenza da sottoporre alla discussione ed al confronto di tutta la RSU dell’ Azienda sanitaria e delle altre OO.SS., nonché ai lavoratori e successivamente presentarla insieme alla Commissione Straordinaria.
La bozza del CCIA assume particolare valenza sia perché, dopo otto anni dall’ultimo contratto integrativo, viene presentato in un momento particolare quale quello del commissariamento straordinario voluto dal Ministero dell’Interno, sia, perché dopo l’accorpamento voluto dalla Legge Regionale n. 9/07, comprende i dipendenti delle due ex ASL – Palmi e Reggio Calabria- e quindi deve andare ad armonizzare, articolare ed omogeneizzare gli istituti contrattuali delle due realtà.
Tutto il gruppo dirigente ha ribadito l’importanza delle “corrette relazioni sindacali”
con l’Azieda Sanitaria sia con le OO.SS. sia con la R.S.U. . Corrette relazioni sinonimo di trasparenza, responsabilità da parte di tutti coinvolgendo anche gli utenti attraverso nuovi sistemi di qualità.
Tutto ciò nella convinzione che per poter fare questo è vitale ad importante il ruolo ricoperto dai vari soggetti che vivono la vita aziendale , tenendo nella dovuta considerazione la promozione della cultura e della prassi della trasparenza sia dal basso che dall’alto verificabile sia dall’Amministrazione che dagli operatori.
Con questo spirito ed in questa logica il nostro gruppo dirigente approfondirà la bozza del Contratto Integrativo che verrà affidato alle valutazioni delle altre OO.SS. e della RSU per iniziare un nuovo percorso che dia il giusto ruolo di partecipazione puntando sulla qualità dei servizi erogati ai cittadini e allo stesso tempo sia un’opportunità per valorizzare i dipendenti.
IL SEGRETARIO AZIENDALE IL SEGRETARIO GENERALE IL SEGRETARIO PR. SANITA’
(Francesco Politano’) (Domenico Serrano’) (Rosario Portulesi)
