Riceviamo e pubblichiamo:
I Precari dell’Azienda Ospedaliera “Bianchi – Melacrino – Morelli”, riuniti in questo Coordinamento, sono da diversi anni in forza presso la su citata Azienda, con contratti sia di collaborazione coordinata e continuativa sia a tempo determinato.
Le ultime leggi finanziarie hanno fatto intravedere la speranza di raggiungere una stabilizzazione del rapporto di lavoro precario, tale speranza ed opportunità, si è rafforzata con gli impegni presi dalla Giunta della Regione Calabria manifestati in quattro successivi atti deliberativi e con due protocolli d’intesa con le forze sindacali, ed anche dall’orientamento verso la stabilizzazione da parte della Direzione Strategica dell’ Azienda Ospedaliera “Bianchi – Melacrino – Morelli”. Appare evidente pertanto la volontà politica ed amministrativa di procedere alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro precario. A tutt’oggi, tuttavia, tali atti non hanno ancora trovato una traduzione concreta mentre il personale precario, continua il proprio lavoro a pieno regime, con carichi di lavoro e responsabilità di esclusiva competenza di personale strutturato. Tale attività lavorativa non riceve adeguati trattamenti contrattuali, economici, pensionistici e soprattutto, non viene svolta
con una adeguata ed indispensabile serenità psicologica. Alla luce di quanto sopra esposto, appare evidente, quanto sia fondamentale conoscere la motivazione per la quale l’iter politico-burocratico non ha ancora trovato riscontro in atti consequenziali e pertanto:
SI CHIEDE
figure professionali interessate. Certo che la presente troverà positivo riscontro, si porgono
Il Coordinamento dei precari dell’Azienda Ospedaliera di Reggio Calabria
