Egregi direttori buongiorno,
Vi scrivo in merito ad alcune osservazioni e puntualizzazioni da fare in merito a questo articolo: https://www.strill.it/citta/2015/08/reggio-supermercati-duep-srl-tribunale-del-lavoro-da-ragione-alla-tesi-della-fisascat/
Chi Vi scrive è uno dei dipendenti interessati dal provvedimento di licenziamento e successivo reintegro, per cui parte in causa, e persona pienamente a conoscenza dei fatti.
La presente comunicazione nasce dall’esigenza di chiarire alcuni punti critici ed inesattezze riportate nell’articolo e particolarmente:
1) Il merito del reintegro degli otto lavoratori NON E’ DOVUTO assolutamente all’impegno e/o all’interessamento di QUALUNQUE sigla sindacale! Non capisco, pertanto, come la sig.ra Raffa possa dichiarare addirittura che: “Un traguardo importante è stato raggiunto dalla nostra sigla sindacale…” quando la Fisascat ha tenuto, sin dal principio della vertenza, un atteggiamento di chiusura rispetto all’azienda, piuttosto che propositivo nella risoluzione alternativa della stessa. Cosa che ha portato alla definitiva rottura delle trattative e conseguente inizio della fase di mobilità;
dichiara: “ Un traguardo importante è stato raggiunto dalla nostra sigla sindacale, in un momento dove le aziende ne approfittano della crisi per mettere in atto procedure che penalizzano i dipendenti. – See more at: https://www.strill.it/citta/2015/08/reggio-supermercati-duep-srl-tribunale-del-lavoro-da-ragione-alla-tesi-della-fisascat/#sthash.IB18shM9.dpufdichiara: “ Un traguardo importante è stato raggiunto dalla nostra sigla sindacale, in un momento dove le aziende ne approfittano della crisi per mettere in atto procedure che penalizzano i dipendenti. – See more at: https://www.strill.it/citta/2015/08/reggio-supermercati-duep-srl-tribunale-del-lavoro-da-ragione-alla-tesi-della-fisascat/#sthash.IB18shM9.dpufdichiara: “ Un traguardo importante è stato raggiunto dalla nostra sigla sindacale, in un momento dove le aziende ne approfittano della crisi per mettere in atto procedure che penalizzano i dipendenti. – See more at: https://www.strill.it/citta/2015/08/reggio-supermercati-duep-srl-tribunale-del-lavoro-da-ragione-alla-tesi-della-fisascat/#sthash.IB18shM9.dpufdichiara: “ Un traguardo importante è stato raggiunto dalla nostra sigla sindacale, in un momento dove le aziende ne approfittano della crisi per mettere in atto procedure che penalizzano i dipendenti. – See more at: https://www.strill.it/citta/2015/08/reggio-supermercati-duep-srl-tribunale-del-lavoro-da-ragione-alla-tesi-della-fisascat/#sthash.IB18shM9.dpuf
2) NON E’ VERO che gli 8 dipendenti sono iscritti Fisascat (3 tra cui il sottoscritto erano rappresentati dall’ UGL, altri non sono addirittura neanche iscritti ad alcun sindacato);
3) Ammesso e non concesso che l’avv. Milardi sia anche il legale della Fisascat, in questa occasione CIASCUN collega interessato al provvedimento si è recato SPONTANEAMENTE presso il suo studio, senza che ci fosse NESSUN mandato da parte di Fisascat.
E’ troppo facile ora “cavalcare la tigre”. Bisogna invece segnalare che i lavoratori in questi mesi hanno dovuto provvedere da sè alla propria tutela al di fuori di GIOCHI SPORCHI sindacali e politici.
Per tutelare la Vostra reputazione e credibilità, Vi invito, per il futuro, ad accertarVi della veridicità di certe notizie prima di pubblicarle.
Tanto per Vostra opportuna conoscenza.
Cordialità
G. Buonsanti
