Nella giornata di ieri, a chiusura del contratto decentrato per l’anno 2016, su proposta delle OO.SS. (FP CGIL – CISL FP – UIL FPL e FIALS) l’Azienda Ospedaliera Universitaria Mater Domini di Catanzaro ha condiviso e sottoscritto un importante passaggio contrattuale per il riconoscimento di un importante diritto dei lavoratori e delle lavoratrici.
Con il contratto integrativo aziendale viene riconosciuto il diritto a fruire il previsto congedo matrimoniale retribuito da parte di coloro che ne faranno richiesta nell’ambito delle legge 76/2016 (legge sulle Unioni Civili) in ossequio anche a tutte le disposizioni normative e contrattuali vigenti sulle pari opportunità.
Quanto sottoscritto assume un valore politico non indifferente e costituisce un ulteriore passo in avanti in favore della lotta contro ogni forma di discriminazione, e sul piano del riconoscimento della pari dignità non vi sono più dubbi laddove vi dovesse essere una diversa interpretazione da parte delle amministrazioni chiamate ad applicare la norma.
