L’assessorato alle Pari Opportunità del Comune di Messina, unitamente al dirigente del dipartimento di competenza, ha redatto il bando per far parte del C.U.G., Comitato Unico di Garanzia, che sarà rinnovato nelle nomine dei suoi componenti, sia per la parte dei dipendenti, che per quella sindacale. Si tratta, come è noto, di un organismo interno dalle finalità importanti, atto a garantire pari opportunità tra i dipendenti, oltre alla sensibilizzazione e alla diffusione della cultura delle Politiche di Genere. L’assessora al ramo, Nina Santisi, nell’inviare singolarmente la documentazione occorrente all’adesione a tutti i dipendenti comunali, auspica una massiccia partecipazione, che consentirà di attivare numerose e proficue iniziative, mirate, tra l’altro, al raggiungimento del benessere organizzativo. Con il rinnovo e la ripresa delle attività del CUG, si ritiene che tale obiettivo possa essere reso possibile attraverso sinergie ed azioni condivise, finalizzate a promuovere, migliorare e mantenere condizioni di lavoro ottimali in un clima interno sereno e partecipativo, oltre a focalizzare l’attenzione sulle tematiche del diritto all’autodeterminazione, contro ogni discriminazione.
Messina – Bando per la nomina del nuovo comitato unico di garanzia
