E’ stato siglato, nell’amministrazione provinciale di Reggio Calabria, l’accordo per l’applicazione al personale non dirigente del contratto integrativo di lavoro 2009
che comporta significativi aumenti retributivi. L’intesa è stata sottoscritta per la parte pubblica dal Direttore Generale della Provincia, dott.ssa Elisabetta Madafferi, e in rappresentanza dei lavoratori, dal sindacalista della Cisl Adolfo Romeo, coordinatore della RSU dipendenti provinciali,Paolo Fragomeni CGIL, Aurelio Guarnaccia della UIL, Domenico Morabito della UGL e Bruno Fortugno della Confsal. “E’ auspicio adesso che il contratto integrativo entri a regime entro il prossimo mese di febbraio” dichiara soddisfatto il coordinatore RSU Romeo che poi dà “atto all’amministrazione di avere condotto in porto un’intesa positiva per tutti”.
Il CCDI della Provincia prevede tra l’altro, l’applicazione della progressione orizzontale al 49 per cento dei dipendenti, suddivisi per settore, e delle indennità di rischio e disagio, responsabilità, per i docenti dei CFP, di reperibilità, e degli altri istituti contrattuali previsti.
Considerato l’ottimo lavoro condotto a favore dell’Ente e del personale, Adolfo Romeo rilancia e sollecita “un’analoga apertura ed un dialogo più ampio da parte della Dirigenza Generale, nei prossimi giorni, nel confronto che dovrà essere avviato per la istituzione e riconferma dei servizi operanti nell’ambito dei settori esistenti. Ma, aspetto sul quale nutriamo fiducia di essere ascoltati, è quello legato alla scrittura di un ottimo regolamento per il personale, durante il corso di quest’anno, di deroga all’entrata in vigore del cosiddetto Decreto Brunetta. Il Ministro Renato Brunetta, nel licenziare la legge di riforma del pubblico impiego, per le amministrazioni virtuose ha concesso infatti, una specifica deroga a quegli enti che adottato un proprio regolamento entro – l’anno 31 Dicembre 2010 – superato il quale, opereranno d’ufficio le regole generali contenute nel decreto ministeriale”.
“La RSU Provincia e il Sindacato – conclude Adolfo Romeo – sono pronti ad affrontare questo complesso appuntamento con spirito di responsabilità e collaborazione, nell’interesse dell’amministrazione e di tutti i dipendenti, sperando di trovare nell’amministrazione provinciale altrettanta lungimiranza così come dimostrato nel redigere e sottoscrivere il contratto integrativo e in altre problematiche riguardanti il personale e i servizi da erogare all’utenza sul territorio”.
Coordinatore RSU Provincia di Reggio Calabria
Adolfo Romeo
