Di seguito nota diffusa da Cisl-Ugl – La vicenda Calabria I&T che in questi giorni ha dato luogo ad una ridda di voci
e di “sentito dire”, oggi ha trovato un momento di chiarezza e di sintesi in un incontro tenutosi a palazzo Campanella convocato e voluto dall’ Assessore Demetrio Arena che, accompagnato dal dirigente Generale del dipartimento Dr. Pasquale Monea, ha affrontato la spinosa vicenda con i rappresentanti di UGL- CISL Regionali.
Dopo avere ripercorso nelle grandi linee tutta la vicenda che ha portato, in aperto contrasto con il dettato normativo, sino alla predisposizione delle lettere di licenziamento collettivo, le OO.SS. hanno registrato una apertura da parte dell’ Assessore Arena su una vicenda che per vari motivi stava degenerando.
Intanto l’Assessore ha comunicato come, su sua iniziativa, sarà presentato al prossimo Consiglio Regionale, un emendamento all’art. 11, comma 4, della L.R. 24/13 volto ad un differimento dei termini di liquidazione della società stante i tempi tecnici di predisposizione, redazione e confronto sindacale sul piano industriale che Fincalabra dovrà predisporre.
Infatti, in quei termini e secondo quelle modalità, Fincalabra dovrà predisporre un nuovo Piano Industriale che risulti essere attuabile e coerente con le normative generali e regionali.
L’Assessore cosi come richiesto dalle OO.SS disporrà al Commissario Liquidatore di sospendere l’invio delle lettere di licenziamento e qualsiasi altra procedura connessa alla L. 223/91 sino a quando l’iter di verifica e confronto sul Piano Industriale di Fincalabra non si sarà concluso.
Infine l’assessore si adopererà affinché vengano pagate al personale le mensilità arretrate e maturate.
CISL e UGL che, in allegato, trasmettono alla stampa un accordo finito e non voci riportate, ci tengono a sottolineare come la vicenda deve essere oggetto di attenta analisi essendo lungi una sua definizione e sperano che la disponibilità mostrata oggi dall’ Assessore Arena possa essere foriera, nel rispetto delle leggi vigenti, di risultati capaci di dare una risposta definitiva ai lavoratori di Calabria I&T.
Fino ad allora CISL-UGL manterranno lo stato di agitazione.
