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    San Giovanni in Fiore: l’amministrazione Succurro aumenta le ore lavorative a 104 dipendenti ex Lsu-Lpu

    «Siamo stati di parola nei confronti degli ex Lsu-Lpu che avevamo
    già stabilizzato in municipio. A decorrere dallo scorso primo gennaio,
    per loro abbiamo già disposto l’aggiunta di quattro ore di lavoro
    settimanali a carico del bilancio comunale, con il conseguente aumento
    dello stipendio mensile». Lo afferma, in una nota, la sindaca di San
    Giovanni in Fiore, che precisa: «Lo abbiamo fatto sul dichiarato
    presupposto della manifesta utilità di questi lavoratori negli uffici
    comunali, sulla base di un atto di indirizzo che deliberammo nello
    scorso agosto. Ancora una volta, i fatti smentiscono in maniera
    cristallina le polemiche che alcune sigle sindacali avevano acceso
    nelle settimane passate, prive di fondamento e lontane dalla
    collaborazione costruttiva che, come sempre, intendiamo mantenere con
    tutti i sindacati». «Per 97 dipendenti, le ore di lavoro settimanali
    – specifica la sindaca Succurro – sono passate da 18 a 22 e per
    altri 7 da 31 a 35, a riprova del grande sforzo che la nostra
    amministrazione ha compiuto, riconoscendo a questi 104 lavoratori
    comunali professionalità ed importanza». «Continuiamo ad alimentare
    in tutti gli uffici municipali un clima di serenità e uno spirito di
    gruppo tangibili, essenziali – conclude la sindaca Succurro – per
    garantire servizi adeguati e risposte concrete ai cittadini di San
    Giovanni in Fiore».