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    Reggio – Usb Provinciale: ”Continueremo ad essere a fianco dei lavoratori”

    Di seguito la nota diffusa dalla Usb Provinciale Rc – Nella nostra Organizzazione nessuno pretende che le controparti padronali restino tranquille quando i lavoratori si riuniscono con i loro rappresentanti per organizzare un adeguata azione sindacale; sappiamo tutti per formazione ed esperienza che in certi salotti si preferisce la frantumazione delle categorie piuttosto che la loro solida unità, e anche che in realtà lavorative non sindacalizzate i padroni si permettono comportamenti non propriamente legalitari in tema di diritto del lavoro.
    Ma, almeno fino a qualche tempo fa, sapevamo che in certe realtà lavorative, come per esempio la SBM, esisteva una dirigenza capace di gestire opportunamente le dinamiche del confronto sindacale, e nel proprio ambito e a suo modo rispettosa delle regole democratiche, non necessariamente scritte, che garantiscono la dignità dei lavoratori.
    Per questo ci ha lasciati amaramente sorpresi l’iniziativa della società SBM Reggio Calabria società che gestisce il punto vendita Mercati Alimentari di Viale Calabria. Infatti vista la protesta dei lavoratori, della quale peraltro questa O.S. è venuta a conoscenza in itinere, messa in atto in data odierna con la mancata apertura del punto vendita di Viale Calabria, a seguito della mancata corresponsione di tre mensilità, la società ha  pensato bene di opporre alla legittima contestazione da parte dei lavoratori, altri lavoratori. Infatti ha prelevato altri lavoratori dipendenti della società San Francesco ed occupati presso il punto vendita di Viale Aldo Moro e li ha comandati a prestare attività lavorativa presso il punto vendita di Viale Calabria, vanificando di fatto lo sciopero dei lavoratori e mettendo in atto una attività di anti protesta.
    A noi questo  sembra un esempio della più bieca prepotenza padronale che credevamo tipicamente isolata nelle realtà lavorative democraticamente più arretrate. Ma tant’è.
    Continueremo ad essere a fianco dei lavoratori per garantire loro il pieno rispetto dei loro diritti e per frapporci tra loro e la chiusura di dialettica che la società con questa azione ha voluto attuare.
    Chiediamo inoltre alle istituzioni in indirizzo di attivare un tavolo di incontro per verificare la possibilità di una soluzione positiva della questione.
    USB  PROVINCIALE  RC