Le scriventi Organizzazioni Sindacali, con sede come da domicilio in intestazione riportato, nelle
persone del Segretario Generale UIL-FPL Area Vasta CZ/VV, Bruno Ruberto e Commissario
Provinciale DICCAP-SULPL, Michele Ugo Caruso,
PREMESSO CHE
· con nota del 28 marzo 2018, la UIL-FPL ha informato le preposte Autorità circa
la proclamazione dello stato di agitazione del personale del Comune di Lamezia
Terme e, contestualmente, è stato richiesto l’avvio della procedura di raffreddamento dei
conflitti, ai sensi delle Leggi 146/90 – 83/2000, per la mancata liquidazione del salario
accessorio annualità 2014, 2015 e 2016 derivante dalla sottoscrizione del relativi CCDI
avvenuta in data 6 settembre 2017;
· che in data 6 aprile 2018 si è tenuta presso la Prefettura di Catanzaro la riunione tesa
all’esperimento della procedura di raffreddamento e conciliazione prevista dalla normativa
vigente in materia di sciopero, ai sensi della legge n. 146/90 e successive integrazioni e
modificazioni. Il tentativo di conciliazione – come risulta dal verbale formalmente
trasmesso dalla Prefettura di Catanzaro in data 7 maggio 2018, prot. N. 47050 – si è
concluso con esito negativo;
· dell’esito del tentativo di conciliazione, la UIL-FPL informava tutte le forze sindacali
presenti nel Comune di Lamezia Terme, invitandole alla convocazione congiunta di
un’assemblea del personale;
· il DICCAP-SULPL – condividendo i contenuti della vertenza – coglieva l’invito della UILFPL.
Pertanto, si procedeva alla convocazione congiunta dell’assemblea del personale,
tenutasi in data 16 aprile 2018;
Area Vasta Catanzaro – Vibo Valentia
UIL-FPL Area Vasta CZ-VV, via Crispi 117, 88100 Catanzaro tel.0961/721224 fax 0961/721228 -www.uilfplcalabria.it – Email: calabria@uilfpl.it
Pec:segreteriaregionale@pec.uilfplcalabria.it
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DICCAP-SULPL Via B. Sposato, 20 Lamezia Terme (CZ) mail: sulpmlameziaterme@gmail.com
· nel corso della predetta assemblea si stabiliva la predisposizione di una petizione,
sottoscritta da n. 152 dipendenti – rivolta alla Commissione Straordinaria del Comune di
Lamezia Terme, ed indirizzata altresì alla Prefettura di Catanzaro, alla Sezione regionale
di Controllo della Corte dei Conti e all’ARAN – affinché si procedesse ad impartire apposite
direttive alla dirigenza dell’Ente per la liquidazione delle spettanze, e, nel contempo
accertare eventuali responsabilità nonché denunciare agli organi competenti eventuali
fattispecie di reati derivanti da omissioni e/o inadempienze;
· nel corso della medesima assemblea sindacale, nelle more della formale trasmissione del
verbale del tavolo di conciliazione, all’unanimità dei partecipanti, si è deciso altresì di
proclamare uno sciopero breve dei dipendenti del comparto.
Tenuto conto che quanto rivendicato dalle scriventi OO.SS., non è stato in alcun modo recepito
e, pertanto, le motivazioni per cui è stato richiesto il raffreddamento dei conflitti sono ancora
in essere ed, addirittura, accentuate dalla totale indifferenza della Commissione Straordinaria del
Comune di Lamezia Terme, la UIL-FPL ed il DICCAP-SULPL
PROCLAMANO
Due ore di sciopero a livello locale, con astensione collettiva dal lavoro da parte
del personale del comparto del Comune di Lamezia Terme, dalle ore 10,00 alle ore 12,00
del 12.06.2018.
Con la presente, si comunica altresì che saranno garantiti i servizi minimi essenziali secondo le
norme contrattuali di comparto – CCNL 19 settembre 2002, così come integrato dal CCDI vigente
nell’Ente. Si rammenta ai soggetti preposti, pertanto, di porre la giusta attenzione sulle procedure
di cui all’art. 5, dell’accordo collettivo nazionale in materia di norme di garanzia del
funzionamento dei servizi pubblici essenziali nell’ambito del comparto Regioni ed Autonomie
Locali, sottoscritto in data 19.09.2002, in particolare, nella comunicazione dei nominativi
individuati nei contingenti ed il relativo termine di comunicazione, al fine di consentire al
personale interessato il libero esercizio nel diritto di aderire all’intrapresa iniziativa e farsi
sostituire, ove possibile, da personale che non intende aderirvi. Sarà cura delle scriventi OO.SS.,
in caso di revoca dello sciopero, comunicare alle preposte Autorità i motivi determinanti.
IL SEGRETARIO GENERALE
UIL-FPL
Bruno Ruberto
IL COMMISSARIO PROVINCIALE
DICCAP-SULPL
Ugo Caruso
