di Grazia Candido – Cambiamento, valorizzazione risorse umane e riorganizzazione della Pubblica Amministrazione. Questi sono i tre principi cardini della Cisl che, questa mattina, nella sala “Monteleone” di Palazzo Campanella, ha chiuso con il Segretario Nazionale della Cisl Funzione Pubblica Paolo Bonomo, la campagna elettorale per il rinnovo delle Rsu 2015 (Rappresentanze Sindacali Unitarie) nel pubblico impiego con l’assemblea di tutti i dipendenti degli Uffici reggini dei Comparti Ministeri, Agenzie Fiscali, Enti Pubblici non Economici e Presidenza del Consiglio dei Ministri.
“Bisogna passare dalla logica degli annunci alla logica di riorganizzazione delle forze. I lavoratori sono stanchi di questo modo di governare e la Cisl è per il cambiamento della P.A, un cambiamento vero che prevede meno Enti, meno dirigenti e più competenze ma, soprattutto, valorizzi il fattore umano – afferma Bonomo – Sino ad oggi, abbiamo visto molti twitter e pochi progetti capaci di mettere al centro il lavoratore pubblico che eroga servizi ai cittadini e i cittadini stessi che sono i beneficiari”. Nella sua attenta analisi, il segretario Bonomo si sofferma sul lavoro delle Rsu nelle P.A il cui “compito è stato sempre più gravoso: sostenere e valorizzare il lavoro pubblico in un contesto sociale ed economico complicato e ostile, caratterizzato dal blocco dei contratti, dalle politiche di spending review, da una progressiva rilegificazione del lavoro pubblico a discapito delle dinamiche negoziali”. Per non parlare delle “politiche miopi, che negli ultimi anni, hanno portato i Governi a mettere in campo misure di razionalizzazione continue e reiterate soffocando le energie positive presenti nel lavoro pubblico”.
“In questo Paese sta passando un messaggio sbagliato: se lo Stato chiude uffici sul territorio sarà solo un bene per il cittadino ma non è così – spiega Bonomo – Le fasce deboli e tutti i cittadini non avranno più un servizio pubblico e, necessariamente, dovranno ricorrere al servizio privato. Bisogna operare verso una riorganizzazione abbattendo gli sprechi e incentivando quelle economie necessarie per lo sviluppo del territorio. E mi riferisco in primis, al mondo delle Autonomie locali dove ci sono 8 mila società municipalizzate e oltre la metà, non servono a nulla. Di fatto, sono società create ad hoc per politici che non hanno trovato poltrone nei vari Enti”.
E se c’è una politica secondo tutti i rappresentanti sindacali che “fa fatica a dire la verità perché perderebbe i consensi”, la Cisl è stata sempre “alfiere di quella logica di riorganizzazione che parte dal cittadino e valorizzi le professionalità dei lavoratori”.
Secondo il segretario generale Cisl-Fp Rc Luciana Giordano “la P.A. ha bisogno di una linfa nuova e necessita sì di tagli ma ai veri sprechi e non al personale. Rsu è uno strumento importantissimo, un organo che là dove ha funzionato ha prodotto ottimi risultati. Nei prossimi 3 giorni (si voterà domani, il 4 e il 5 Marzo) è fondamentale che i lavoratori scelgano i propri rappresentanti che li tuteleranno perché ridurre i finanziamenti o tagliare i budget di spesa pubblica, di per sé, non determina automaticamente un processo di razionalizzazione. Nel pubblico, la riduzione non selettiva dei finanziamenti può tradursi facilmente in comportamenti che penalizzano servizi e attività utili”.
Si prospetta una grande sfida per il sindacato e le Rsu che “non è più soltanto quella, primaria, di tutelare i diritti dei lavoratori pubblici, ma anche quella di apportare in ogni Ente un contributo qualificato e responsabile per l’innovazione di un settore centrale per l’economia e lo sviluppo del Paese”. Ne è convinto il Segretario Regionale Cisl Calabria, Rosy Perrone che ribadisce l’importanza del rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie che, nel prossimo triennio, avranno il difficile compito di governare le dinamiche negoziali aziendali e di farsi portatrici dei bisogni e delle aspettative dei lavoratori”.
“Dobbiamo lavorare per un cambiamento che, dal basso, costruisca percorsi e accordi per dare più valore alle professionalità e alle competenze allargando gli spazi di partecipazione dei lavoratori pubblici – conclude la Perrone – Nei prossimi giorni, i dipendenti pubblici reggini conferiranno con il loro voto, un mandato di rappresentanza ad altri lavoratori che avranno il gravoso ma esaltante compito di interagire e concorrere con le altre sinergie locali per migliorare la situazione di un territorio fortemente compromesso da anni di scelte sbagliate e penalizzanti. Tra i nostri obiettivi vi è quello di mettere in rete tutte le potenzialità per arrivare ad una Calabria che sia la finestra del Mediterraneo anche se in questo momento, è una finestra con le imposte chiuse che devono essere però aperte. La Cisl si impegnerà affinchè questa Regione sia il trade union tra il Mediterraneo e l’Europa”.
Reggio – Cisl Fp, elezione Rsu. Bonomo chiude la campagna elettorale
