Azienda Calabria Lavoro, ente strumentale della Regione Calabria, porta avanti i progetti che le vengono assegnati dal dipartimento lavoro della Giunta Regionale della Calabria e contestualmente sviluppa anche progetti sperimentali al fine di creare sul territorio le condizioni per un più facile inserimento o reinserimento dei soggetti svantaggiati nel mercato del lavoro.
“Qui ad Azienda Calabria Lavoro – afferma il direttore generale, dottoressa Daniela De Blasio – c’è la capacità e la professionalità per sviluppare questo tipo di attività e i progetti sperimentali offrono la possibilità di creare nuove occasioni professionali. I tirocini formativi e di orientamento – continua la De Blasio – sono uno strumento fondamentale, previsto dalla legge, che consente al tirocinante di entrare in un ambiente di lavoro, di mettersi alla prova, di orientare e verificare le sue scelte professionali, ma soprattutto di acquisire una esperienza pratica attestata che arricchirà il suo curriculum e dunque la sua occupabilità”.
Sabato 22 novembre 2008 alle ore 15, presso la sala convegni della Confindustria, sita in via Del Torrione n.96 a Reggio Calabria, si svolgerà il convegno sui Tirocini Formativi e di Orientamento dal titolo “Progetto Sperimentale – Saper fare a regola d’arte – Maestranze specializzate per la produzione e la posa in opera dei materiali costruttivi locali”.
“Questo progetto sperimentale di Azienda Calabria Lavoro – ha continuato Daniela De Blasio – è stato sviluppato in sinergia con il Dipartimento Patrimonio Architettonico e Urbanistico (PAU) dell’Università Mediterranea di Reggio Calabria, ed ha come scopo principale quello di garantire la formazione di nuove figure professionali specializzate nella conoscenza dei materiali locali e delle tecniche costruttive tradizionali da utilizzare nei processi di conservazione e riqualificazione del patrimonio storico-architettonico e ambientale calabrese. Il progetto sperimentale sarà rivolto a 15 unità”. Un percorso formativo articolato con programmi specifici che si traducono in un vero e proprio trasferimento di competenze, attraverso lo scambio e l’applicazione delle buone prassi. Questo progetto sperimentale sui tirocini formativi e di orientamento è stato pensato al fine di agevolare le scelte professionali dei tirocinanti creando in tal modo le condizioni per favorirne l’inserimento lavorativo ed offrendo anche alle imprese la possibilità di costituire direttamente un bacino di professionalità nuove che difficilmente sarebbero disponibili nel mercato del lavoro e dunque anche di adeguare l’offerta di lavoro in base alle nuove qualifiche. L’orgoglio di Azienda Calabria Lavoro e del Dipartimento PAU, ha concluso la De Blasio, è quello di aver creato un percorso riproducibile anche al di fuori della Regione Calabria, in contesti geografici e socio-culturali diversi, non soltanto per le tematiche del progetto, ma soprattutto per il carattere innovativo dell’intera azione formativa auspicando anche la creazione di nuovi progetti sperimentali.
Al convegno interverranno la Dott.ssa Daniela De Blasio, Direttore Generale di Azienda Calabria Lavoro e il Prof. Edoardo Mollica, Responsabile scientifico del progetto Dipartimento PAU – Laborest/Laboreg dell’Università Mediterranea di Reggio Calabria. Gli aspetti tecnici saranno curati dalla Dott.ssa Antonella Postorino, Responsabile del Laboreg e dal Dott. Francesco Crucitti, Responsabile Politiche del Lavoro di Azienda Calabria Lavoro. I lavori del Convegno saranno presieduti da un comitato tecnico scientifico composto dal dott. Domenico Carnevale, Direttore Generale Dip.10 Regione Calabria, dal dott. Ilario De Marco, Dirigente Settore Dip. Attività Produttive Regione Calabria, dalla dott.ssa Rosaria Amantea, Dirigente Generale Dip. Urbanistica e Governo del Territorio Regione Calabria, dal dott. Lucio Dattola, Presidente Camera di Commercio di Reggio Calabria, dal dott. Nicodemo Furfaro, Direttore Confindustria Reggio Calabria, dal dott. Andrea Cuzzocrea, Presidente ANCE Reggio Calabria e dal dott. Gianni Laganà, Presidente Confartigianato Reggio Calabria.
Al termine del convegno sarà distribuita la documentazione per l’iscrizione al progetto. La selezione dei 15 tirocinanti sarà curata da una commissione composta da docenti universitari ed esperti del settore.
