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Reggio Calabria – Firma del contratto a tempo indeterminato degli Lsu comunali

Questa sera a partire dalle ore 17:00, al Teatro comunale “Francesco Cilea”, i 104 lsu comunali, firmeranno  il contratto a tempo indeterminato con il quale entreranno stabilmente nell’organico comunale, dopo più di 20 anni di precariato.

Al termine delle procedure amministrative che porteranno al Comune di Reggio Calabria 104 posti  stabili  di lavoro,il sindaco Giuseppe Falcomatà con il vice sindaco  Armando Neri, saluterà i lavoratori e le loro famiglie  intorno alle ore 18,00 alla presenza del  Governatore della Regione Mario Oliverio e dell’Assessore regionale al lavoro e welfare Angela Robbe.

Dei 104, 46   entreranno in organico nei ruoli di  istruttori tecnici e amministrativi di categoria C e D ad esito delle procedure selettive riservate per titoli ed esami  ai sensi dell’art.20 del D.Lgs.n.75/2017.

Il 13 dicembre 2018 sarà ricordato come  la data che metterà il sigillo della garanzia di un lavoro stabile nella pubblica amministrazione e di un futuro familiare economicamente più solido nella città di Reggio Calabria per 104 famiglie reggine.

“Una giornata memorabile – dichiara il vice Sindaco con delega al personale, Armando Neri – in cui viene stabilizzata la situazione lavorativa del personale lsu/lpu precario da decenni, che entra a far parte a tempo indeterminato della dotazione organica comunale, ma viene anche ricompensato il lavoro di questa Amministrazione che,  fin dal suo insediamento, ha avviato un percorso virtuoso e deciso per ampliare e valorizzare il proprio patrimonio di risorse umane e adeguarlo al fabbisogno dell’Entenel quadro di aggiornamento del piano triennale del fabbisogno di personale 2018/2020.”

 

“Nonostante il Comune sia ancora interessato da una procedura di riequilibrio finanziario – continua Armando Neri – l’apporto incisivo dell’Amministrazione guidata dal Sindaco Giuseppe Falcomatà, ha reso possibile l’innesto di nuove unità lavorative, appartenenti a diversi profili amministrativi e tecnici, linfa vitale per il potenziamento dei servizi resi ai cittadini”.

 

“Quando il Sindaco Giuseppe Falcomatà mi ha nominato Vicesindaco con delega al personale – ricorda Neri-  mi ha detto alcune cose importanti: fra le prime, di  lavorare a testa bassa per gli LSU/LPU comunali, perché dopo oltre 20 anni queste famiglie meritavano la stabilizzazione, meritavano serenità e oggi ci siamo.”

“Sono queste le cose che cambiano la STORIA di queste famiglie, sono queste le cose che cambiano la STORIA della Città e  sinceramente, sono proprio queste le cose che in questa difficile ma bellissima esperienza di servizio alla Città che amo, lasciano un segno nella mia, di STORIA” dichiara  il vice sindaco Neri.

“ Ringrazio il Presidente Oliverio e l’assessore regionale Angela Robbe, i funzionari regionali, la Dirigente Carmen Stracuzza, i dipendenti comunali che hanno lavorato senza sosta e con dedizione per i loro colleghi e ringrazio gli LSU/LPU comunali, per la fiducia e per averci creduto, quando tutti dubitavano. Questa è l’amministrazione dei fatti.”

“Terminata la prima procedura concorsuale comunale – conclude il vice Sindaco, con delega al personale Neri – il prossimo obiettivo posto, tenendo conto della capacità finanziaria dell’Ente, è di avviare la procedura esterna  per l’assunzione di ulteriori 36 unità lavorative a tempo indeterminato,  con lo scopo finale di  adattare il fabbisogno di personale comunale  ai paramenti territoriali fissati dalla legge, passando gradualmente  dalle attuali 887 alle 1564 unità totali”.

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