Di seguito la precisazione inviataci da Eurofidialia Spa in merito alla nota diffusa il 15 aprile scorso dalle organizzazoni sindacali RSA
Con riferimento all’articolo apparso sul Vostro quotidiano in data 15.04 u.s., e facendo altresì riferimento all’incontro, che ha dato avvio all’esame congiunto ex art. 4 L.223/91 avvenuto nella medesima data, siamo a comunicare quanto segue.
Preliminarmente, è dovere della scrivente società evidenziare che nessun riconoscimento è stato espresso in tema di “errore procedurale nella comunicazione”, tanto perché di fatto la società ha correttamente dato avvio alla procedura di mobilità ai sensi del combinato disposto di cui agli artt. 4 e 24 della Legge 223/91. Quindi, nel merito dei contenuti di cui all’articolo in oggetto, siamo a significare che lo stesso rappresenta in modo non corretto la realtà dei fatti ed esprime valutazioni di carattere economico/organizzativo arbitrarie e strumentali. Allo stato, l’unica reale informazione relativamente alla procedura avviata e’ il regolare inizio dell”esame congiunto nel massimo e reciproco rispetto delle parti in esso coinvolto; detto esame proseguirà stante la volontà sia delle società sia delle OO.SS. di valutare la percorribilità di soluzioni alternative ai licenziamenti, ad oggi ovviamente mai notificati, del personale impiegato presso la sede di Reggio Calabria della nostra società.
E’ opportuno altresì evidenziare, tanto per chiarezza quanto per completezza, che l’incontro del 15/04 u.s. si è svolto su toni pacati e nel rispetto massimo e reciproco delle parti.
Vi chiediamo dunque la pubblicazione di un articolo di rettifica dell’informazione erroneamente veicolata, con la medesima visibilità e risonanza dell’articolo in parola. In attesa di positivo riscontro alla presente, l’occasione è gradita per porgere
Distinti Saluti.
Euro Fiditalia Spa
L’Amministratore Delegato
Salvatore Mafodda