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Corigliano Rossano – Tirocini formativi, consolidata sinergia fra pubblico e privato

Lavoro e formazione, due settori nevralgici cui bisogna porre un’attenzione particolare e che devono essere il vero volano di sviluppo di questo territorio. A tale proposito la sinergia fra Enti di formazione e Istituti Scolastici acquisisce un valore fondamentale in un percorso che miri a qualificare le risorse umane e a guidarne il graduale inserimento nel mondo del lavoro, e a tal proposito la rete che Imforma sta creando con gli enti e le organizzazioni mira a diventare un robusto supporto per le fasce inoccupate.

Questi i presupposti che hanno portato alla firma di una convenzione fra l’Ente di formazione regionale e Agenzia per il lavoro Imforma e l’Istituto di Istruzione Superiore “Majorana” di Rossano. Grazie a questo accordo alcuni dei vincitori del bando regionale “Dote Lavoro ed Inclusione Attiva” potranno svolgere un tirocinio formativo presso le sedi dell’Istituto (Istituto Tecnico Industriale, Istituo Profesisonale Alberghiero, Istituto Tecnico Agrario). Un percorso, quello del tirocinio, dalla durata di sei mesi retribuito dalla Regione Calabria che è misura di politica attiva finalizzata a creare un contatto diretto tra un soggetto ospitante e il tirocinante allo scopo di favorirne l’arricchimento del bagaglio di conoscenze e l’acquisizione di competenze professionali. Un’esperienza formativa dal valore inestimabile, quella del tirocinio, che si affianca ai corsi di formazione già in essere e che è imprescindibile per dare qualità e valore ai percorsi personali dei dotisti.
“Siamo soddisfatti dell’accordo raggiunto con l’I.I.S. “Majorana” – ha commentato il direttore di Imforma Francesco Beraldi – e ringrazio la dirigente Dott.ssa Pina De Martino per aver compreso quanto possa essere utile mettere in sinergia istruzione pubblica e formazione privata per cercare di creare opportunità in questo territorio. Il nostro Ente sta cercando di mettere insieme quante più intese possibili al fine di offire a quanta più gente possibile un’occasione di inserimento nel mondo del lavoro o, per alcuni, una seconda chance. Il nostro obiettivo è quello di migliorare per quanto possibile le condizioni del tessuto sociale locale ed arginare in qualche modo l’emigrazione massiccia verso altre regioni”.
“Il nostro istituto si è reso disponibile sin da subito – ha dichiarato la dirigente scolastica Pina De Martino – perché ritieniamo importante mettere in piedi ogni azione possibile al fine di tutelare il diritto alla formazione e al lavoro. Siamo lieti di ospitare dei tirocinanti che avranno modo di mettersi alla prova con l’auspicio di agevolare il loro futuro lavorativo”.

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